Emprendimiento, Trabajo y Hobbies

Ser emprendedor es una profesión y forma de ser muy intensa, con numerosos obstáculos y desafíos. Y, por sobre todo, mucho trabajo.

Es una actividad muy intensa, desgastante, y que requiere mucho trabajo para lograr el éxito. En este contexto, se valora mucho el tiempo de recreación, y es muy interesante saber qué hace cada emprendedor, o persona que está vinculada a esta industria.

Tener actividades recreacionales o hobbies se considera positivo y tiene grandes beneficios para el emprendimiento. De hecho, muchos emprendedores convierten su propio hobby en un negocio.

Se discute que algunos hobbies pueden mejorar tu desempeño laboral. La actividad física particularmente, sea cual sea el deporte, es muy beneficiosa para la salud mental y física.

Tomando esto en consideración, es muy positivo tener hobbies o actividades recreacionales que permitan desconectarse de lo laboral. No solo porque tiene evidentes beneficios para trabajar mejor, pero también porque permite desarrollar una vida más completa. El tener un punto de distracción ayuda a disminuir el estrés y a pensar en otras ideas.

Muchas veces en lo laboral uno se encuentra inmerso en un problema o atascado, sin poder encontrar una solución. Diversos medios e investigadores recomiendan tomar un descanso o recreo, salir a caminar para pensar en una solución desde otro ángulo. 

Este es un ejemplo de algo que ocurre muy frecuentemente. Frente a un problema, se recomienda salir a correr, escuchar música, o hacer alguna actividad recreativa que permita despejarse y poder repensar las ideas.

Habiendo mencionado esto, les comentaré algunos hobbies de grandes emprendedores.

Richard Branson hace kitesurfing y juega ajedrez. Peter Thiel dedica tiempo al hiking y a surfear, mientras que Bill Gates juega bridge. Warren Buffet toca ukelele. 

A modo personal, practico surf, juego tenis, y mezclo música. Son grandes pasiones que me ayudan a trabajar mejor.

Con el surf particularmente, los altos niveles de adrenalina y riesgo me permiten dimensionar mejor los distintos momentos en un proceso de negocio. Además, físicamente presenta beneficios y permite conectarse mejor con otras personas.


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Parte de este artículo es plantear también la importancia que tiene para cada persona, dentro de su trabajo y vida personal, el tener tiempo y darse el espacio para hacer actividades recreacionales.

Se han puesto muy de moda los espacios de trabajo con salas cómodas, bean bags y mesas de ping-pong, especialmente en empresas tecnológicas de Estados Unidos. Esto muestra que hay una mayor valoración del tiempo de recreación y está la idea de proveer espacios a las personas para que puedan tomarse tiempos libres.

Creo que de todas formas se ha generado una mayor conciencia acerca de cómo la gente tiene que tener hobbies y otros aspectos desarrollados dentro de su vida. Esto me parece muy positivo.

Un desafío a nivel país es estandarizar esto aún más. Yo estuve trabajando en Sydney, Australia, donde pude ver de manera concreta donde se priorizaba mucho el balance de vida y recreación. Participé en un campeonato de Tenis interno en la empresa que trabajé, y había una cultura muy sana hacia poder tener momentos más exploratorios dentro del trabajo. La gente no se quedaba a trabajar hasta tarde.

Ahí es donde se ha mejorado en Chile, pero aún se puede mejorar más. Lograr un mejor balance de trabajo con vida personal.

Volviendo a lo de los hobbies, y para finalizar este artículo, creo que es absolutamente recomendable (y quizás necesario) que todos tengamos un hobby o alguna actividad recreacional. No creo que la idea sea buscar algo de manera obsesiva o sentir una necesidad muy fuerte de que falta algo si uno no tiene un hobby. 

No es algo malo o imprescindible no tener un hobby muy marcado. Uno puede tener un par de actividades positivas que no sean tan claras. Creo que es bueno tomar las cosas que a uno le gustan y disfrutarlas, y hacerlas más. Darse el tiempo para recrearse, descubrir nuevos intereses, y como consecuencia, trabajar mejor.

 

Federico Huneeus

Consultor I2B